Kanzlei für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebsräte
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Kündigung, Aufhebungsvertrag, Umstrukturierung.
Wir sind spezialisiert im Arbeitsrecht und helfen Ihnen gerne weiter.
Arbeitnehmer
Kündigung / Abfindung
Sie haben von Ihrem Arbeitgeber eine fristlose oder fristgerechte Kündigung erhalten oder Ihnen wurde ein Aufhebungsvertrag vorgelegt. Muss der Arbeitgeber Ihnen eine Abfindung zahlen? Welche Möglichkeiten haben Sie und welche Fristen müssen Sie unbedingt beachten?
Befristung
Sie haben einen befristeten Arbeitsvertrag, der nicht verlängert werden soll. Was können Sie dagegen tun und welche Fristen müssen Sie einhalten?
Versetzung
Ihr Arbeitgeber will Sie versetzen oder Sie erhalten eine Änderungskündigung und möchten wissen, wie die Rechtslage ist.
Wettbewerbsverbot
Sie wollen sich beruflich verändern, aber Ihr Arbeitsvertrag enthält ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot.
Abmahnung
Sie haben eine Abmahnung erhalten, die unberechtigt ist.
Arbeitnehmer
Kündigung
Sie sind Arbeitgeber, möchten einen Arbeitsvertrag kündigen und dabei eine Auseinandersetzung vor Gericht möglichst vermeiden. Wie gehen Sie vor?
Umstrukturierung
Sie wollen Ihr Unternehmen neu aufstellen. Dazu sind Veränderungen bei der Belegschaft erforderlich. Welche rechtlichen Möglichkeiten haben Sie?
Arbeitsvertrag
Sie wollen Ihre Arbeitsverträge an die aktuelle Rechtslage anpassen und so gestalten, dass rechtliche Auseinandersetzungen vermieden werden.
Betriebsrat
Wir vertreten und beraten Arbeitgeber bei der Verhandlung von Betriebsänderungen mit dem Betriebsrat.
Aufhebungsvertrag
Sie wollen mit Mitarbeitern einen Aufhebungsvertrag aushandeln und abschließen.
Ihr Ansprechpartner
Jan Reilbach
Rechtsanwalt
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht
Ihr Ansprechpartner
Julia Gleim
Rechtsanwältin
Rechtsanwältin für Arbeitsrecht
Ihr Ansprechpartner
Dominik Amato
Rechtsanwalt
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht
