Honorare & Vergütung für Unternehmen
Reilbach Rechtsanwälte
Was kostet unsere Dienstleistung? Klare Antworten — bevor Sie sich entscheiden.
Bei Reilbach Rechtsanwälte wissen Sie vor dem ersten Gespräch, was auf Sie zukommt.
Transparente Honorare — weil Vertrauen mit Offenheit beginnt.
Rechtsberatung für Unternehmen — planbar, transparent, wirtschaftlich
Sie brauchen einen Anwalt, der Ihr Unternehmen versteht — nicht einen, der die Uhr laufen lässt. Bei Reilbach Rechtsanwälte arbeiten wir mit transparenten Honorarmodellen, die zu Ihrem Bedarf passen: vom einzelnen Projekt bis zur laufenden Betreuung als externe Rechtsabteilung.
Drei Wege, mit uns zu arbeiten:
1. Stundensatz —
für Einzelfragen und Projekte
Für wen?
Unternehmen, die punktuell anwaltliche Unterstützung brauchen — eine Frage zum Kündigungsrecht, eine Einschätzung zu einem Gewerbemietvertrag, eine Verhandlungsbegleitung.
Was kostet es?
Stundensatz: 300,00 € (netto) pro Stunde
Wir rechnen in 15-Minuten-Einheiten ab. Sie zahlen also nur die Zeit, die wir tatsächlich für Sie arbeiten. Vor Beginn jeder Tätigkeit erhalten Sie eine Aufwandseinschätzung — damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Sofern wir nach außen für Sie tätig werden (außergerichtlich oder im gerichtlichen Verfahren) fallen mindestens die vom Streitwert abhängigen Kosten nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) an.
2. Festpreise —
für klar definierte Leistungen
Für wen?
Unternehmen, die einen konkreten Bedarf haben und volle Kostenkontrolle wollen. Kein Stundenzählen, kein Nachverhandeln. Sprechen Sie uns gerne an und wir unterbreiten Ihnen ein konkretes, individuelles Angebot, welches sich an Ihrem Bedarf orientiert.
Hinweis
Alle Festpreise gelten für Standardfälle. Bei besonders komplexen Sachverhalten — etwa Betriebsübergängen, Massenentlassungen oder Gewerbemietverträgen mit Sonderregelungen (Umsatzmiete, Shopping-Center) — erstellen wir Ihnen vorab ein individuelles Angebot. Sie entscheiden dann in Ruhe.
3. Dauerberatung —
Ihre externe Rechtsabteilung
Für wen?
Unternehmen mit 20 bis 1.000 Mitarbeitern, die regelmäßig arbeitsrechtliche oder mietrechtliche Fragen haben — aber keinen eigenen Juristen beschäftigen wollen oder können.
Die Idee
Stellen Sie sich vor, Sie hätten einen Anwalt im Team. Einen, den Sie jederzeit anrufen können. Der Ihre Verträge kennt, Ihre Branche versteht und Ihre Mitarbeiter-Themen im Schlaf beherrscht — ohne dass Sie ihn als Vollzeitkraft bezahlen müssen.
Genau das ist unsere Dauerberatung. Ein fester Ansprechpartner. Eine monatliche Pauschale. Volle Kostenkontrolle. Sprechen Sie uns gerne an und wir unterbreiten Ihnen ein individuelles Angebot.